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2021.08.24

董事長丁毅對各部門上半年的工作成果表示肯定,對整個諾力團隊的努力和付出表示感謝,他希望公司全體員工,在疫情常態化的現實環境下,制定新的銷售政策,完善線下的銷售網絡。不斷在研發上有所“創新“,在銷售上有所”突破“,從而實現質的”跨越”。

他希望,通過會議作為契機,公司各部門根據年初設定目標,結合上半年工作情況,總結得與失,保證工作更有成效開展,為下半年各項工作順利展開打好堅實基礎。


董事長丁毅對各部門上半年的工作成果表示肯定,對整個諾力團隊的努力和付出表示感謝,他希望公司全體員工,在疫情常態化的現實環境下,制定新的銷售政策,完善線下的銷售網絡。不斷在研發上有所“創新“,在銷售上有所”突破“,從而實現質的”跨越”。

他希望,通過會議作為契機,公司各部門根據年初設定目標,結合上半年工作情況,總結得與失,保證工作更有成效開展,為下半年各項工作順利展開打好堅實基礎。


昨天上午,諾力股份2021半年度中層干部工作述職大會在諾力股份總部8樓會議室圓滿落幕。董事長丁毅,總經理毛英,常務副總經理劉云華等高層領導及各部門主要負責人參加會議。

會議全面總結和梳理了上半年主要工作,深入分析經營發展形勢,建立相互交流、相互啟發、共同進步的平臺,發現工作中的不足,研究部署下一步各部門重點任務,為圓滿完成2021年年終工作目標指明方向。

     會上,總經理毛英對下半年工作重點做了部署。她說,公司在上半年取得了一定值得肯定的成績,但是我們同時也要看到,在公司發展的過程中,也存在一定的問題,希望在接下來的時間里,公司的高層從自身做起,承擔起自身該有的責任,創新思維,從而更好的引導中層干部,帶領基層員工,共同發力,實現業績上的突破,為公司的發展帶來更鮮活的動力。












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